Nos engagements RSE : Découvrez nos actions

Conscient du rôle et du poids que peut avoir une entreprise sur les sujets sociaux et environnementaux, nous avons à cœur de remplir notre rôle. 
Nous veillons à mettre en œuvre des actions concrètes pour traduire nos valeurs, aussi bien sur le plan social que dans notre démarche environnementale.

Les 17 objectifs de développement durable de l'ONU

Les objectifs de développement durable fixés par l’ONU, nous montrent la voie pour parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous.

Ils répondent aux défis mondiaux auxquels nous sommes confrontés, notamment ceux liés à la pauvreté, aux inégalités, au climat, à la dégradation de l’environnement, à la prospérité, à la paix et à la justice.

Etant tous interconnectés, nous devons atteindre la cible que nous nous somme fixé pour chacun d’entre eux, d’ici à 2030, pour ne laisser personne de côté.

Les objectifs auxquels nous contribuons​

Nos engagements sociaux

Les engagements RSE, c’est d’abord s’impliquer auprès de toutes les parties prenantes afin de construire un environnement de travail harmonieux.

Management

Chez Scybl, nous menons une politique salariale ambitieuse pour nos 7 PME, avec notamment un intéressement des salariés aux résultats de l’entreprise.
Nous privilégions par ailleurs un management participatif et encourageons les travaux de groupe qui permettent de développer l’intelligence collective.

Conditions de travail

Nous veillons à offrir les meilleures conditions de travail possible : qualité du matériel et ergonomie des postes, bien-être des collaborateurs, développement du télétravail, aménagement des horaires…

Sécurité et RH

Nous avons élaboré un document unique d’évaluation des risques et nous veillons à l’ensemble des normes de nos conventions collectives. Nous avons également mis en place une représentation du personnel, ainsi qu’une politique de recrutement inclusive et un plan de formation permettant de favoriser l’évolution professionnelle de nos collaborateurs.

Ouverture et solidarité

Attentifs au bien être et à l’intégration de tous, nous faisons appel à des Établissements et services d’aide par le travail (ESAT) du 44 et du 85 pour la transformation de certains de nos produits. Nous accompagnons financièrement ces établissements solidaires pour l’organisation de leur voyage annuel.

Nos engagements environnementaux

Nous sommes convaincus que chaque entreprise a son rôle à jouer
et nous sommes bien déterminés à jouer le notre. 

Notre stratégie bas carbone est articulée autour de 3 axes : 
Calculer, Réduire et Sensibiliser

1

Calculer

Depuis 2019 nous réalisons notre bilan carbone avec notre partenaire Sami. Cet outil nous permet de piloter comptablement notre stratégie bas carbone et d’identifier les leviers d’actions les plus impactants. 

2

Réduire

Nous avons pour objectif d’inscrire notre développement dans la trajectoire de limitation à 1,5°C de réchauffement voté par les Accords de Paris. 

Pour ce faire, nous calculons nos objectifs de réduction selon la Science Based Target (SBT), soit une réduction constante de 7% de notre intensité carbone économique.
Et élaborons nos plans d’actions en conséquence.

3

Sensibiliser

Nous savons que seul, notre action est limitée.
C’est pourquoi notre stratégie est pilotée par et avec nos équipes. 

Nous veillons à impliquer chacune de nos parties prenantes et à sensibiliser autant que faire se peut. 

L'importance du savoir pour permettre l'action

En réalisant nos bilans carbones, nous avons pour objectif de mesurer (selon la méthodologie de l’ADEME) et réduire l’impact environnemental de nos activités. Vous pouvez consulter nos bilans et notre trajectoire carbone sur la page de notre partenaire. 

En 2021, l’intensité carbone économique des activités de notre groupe étaient de 494 Kg Co2e / 1 000€ de CA. Soit une augmentation de +57,8% par rapport à 2020, année bousculée par la pandémie de la Covid19. Si on regarde par rapport à 2019 nous somme sur une trajectoire de réduction de -26% par rapport au 14% fixés par les objectifs SBT.

Bilan Carbone 2021 Scybl

En 2020, l’intensité carbone économique des activités de notre groupe étaient de 313 Kg Co2e / 1 000€ de CA. Soit une réduction de -53,1% par rapport au -7% d’objectif du SBT. 

Bilan Carbone 2020 Scybl

Lors de notre premier bilan carbone en 2019 l’intensité carbone économique des 6 sociétés du groupe étaient de 668 Kg Co2e / 1 000€ de CA.

Bilan Carbone 2019 Scybl

0 +
Entreprises
+ 0 %
De croissance annuelle
- 0 %
D'intensité carbone par an

Chaque gestes comptes

En tant qu’entreprise, nous estimons avoir notre part à prendre dans le changement, aussi bien en interne qu’auprès de nos fournisseurs et partenaires. Et afin de mettre en place un plan d’action pertinent et efficace, Scybl s’est engagé dans une démarche exigeante de comptabilité carbone. 
Calculer chaque année les émissions de gaz à effet de serre (GES) de nos activités et identifier nos postes les plus émetteurs de GES nous permet de fixer des objectifs concrets en vue de réduire notre impact sur l’environnement. Nous inscrivons notre démarche dans la dynamique des Accords de Paris sur le changement climatique (limitation de la hausse des températures à 1,5°C d’ici 2050).

« Nous sommes engagés depuis plusieurs années dans une démarche visant à réduire notre empreinte environnementale et contribuer à l’effort collectif pour protéger le futur de nos enfants.
Il nous reste beaucoup à faire, collectivement et individuellement. Mais nous pensons qu’il est important, en tant qu’employeur, de montrer l’exemple et d’impulser, à notre échelle, une démarche engagée et sincère. 
En nous dotant d’un outil nous permettant de calculer nos émissions de GES et leurs évolutions dans le temps, nous espérons pouvoir prendre les décisions qui nous placeront sur la trajectoire des accords de Paris. »

Christophe Bleuse, Gérant de Codis

Nos plans d'actions

2023

  • Etude installation de panneaux solaire : En cours
  • Maîtriser les consommation énergétiques de notre site : A faire
  • Adopter les petits gestes pour diminuer la consommation de chauffage : A faire
  • Réaliser un diagnostic énergétique de vos bâtiments : A faire
  • Limiter les besoins de rafraîchissement : A faire
  • Privilégier l’achat de matériel IT reconditionné : En cours
  • Privilégier des matières textiles peu carbonées : À l’étude
  • Gestion optimiser du renouvellement des consommables liés aux trousses de secours : En cours
  • Développer des nouvelles offres de produits et services bas carbone : En cours
  • Privilégier les modes de transports bas-carbone : À l’étude
  • Rejoindre le programme de décarbonation du transport & logistique (EVE) : En cours
  • Mise en place d’un récupérateur d’eau : A l’étude
  • Communiquer votre Bilan Carbone pour sensibiliser vos clients et partenaires : Fait
  • Parrainer une ruche d’abeilles pour protéger la biodiversité
  • Programme d’agroforesterie au Sénégal par IRRIGASC

2022

  • Politique d’achat de fournitures de bureaux bas-carbone : Fait
  • Politique optimale de recyclage des déchets : Fait
  • Incitation au covoiturage : En place
  • Encadrer l’usage de l’avion : Fait
  • Passage des véhicules de la flotte commerciale en électrique : En cours
  • Formation à l’éco-conduite : En cours
  • Réduction de la consommation énergétique liée à l’utilisation des équipements : Fait
  • Privilégier des matières textiles peu carbonées : À l’étude
  •  Privilégier les modes de transports bas-carbone : À l’étude
  •  Choisir des transporteurs engagés dans une démarche de décarbonation : Fait
  • Plan de sobriété énergétique : Fait
  • Installation de réducteur d’eau sur les robinets : Fait
  • Diminution des volumes des chasses d’eau : Fait
  • Installation de cuves de récupération de l’eau de pluie : En cours
  • Installation de panneaux solaire : En cours
  • Communiquer votre Bilan Carbone pour sensibiliser vos clients et partenaires : Fait
  • Parrainer une ruche d’abeilles pour protéger la biodiversité
  • Programme d’agroforesterie au Sénégal par IRRIGASC

2021

  • Réduction de l’impact carbone du nettoyage de nos locaux : Fait
  • Prise en compte de l’éco-conception print : Fait
  • Utilisation d’un papier FSC et recyclé pour nos supports print : Fait
  • Bornes de recharge pour voitures électriques : Fait
  • Optimisation de l’hébergement web (proche, mutualisé, peu carbonné) : Fait
  • Prise en compte de l’éco-conception web : En cours 
  • Communiquer votre Bilan Carbone pour sensibiliser vos clients et partenaires : Fait
  • Parrainer une ruche d’abeilles pour protéger la biodiversité
  • Programme d’agroforesterie au Sénégal par IRRIGASC

2020

  • Réduction de notre production de déchets papier : Fait
  • Mise en place d’un bac à compost : Fait
  • Incitation au covoiturage : En place
  • Encadrer l’usage de l’avion : Fait
  • Passage des véhicules de la flotte commerciale en électrique : En cours
  • Formation à l’éco-conduite : En cours
  • Outils de visioconférence moins énergivores : Fait
  • Réduction de la consommation énergétique liée à l’utilisation des équipements : En cours
  • Communiquer votre Bilan Carbone pour sensibiliser vos clients et partenaires : Fait
  • Parrainer une ruche d’abeilles pour protéger la biodiversité

2019

  • Passer à la pompe à chaleur 
  • : Fait
  • Passage au papier recyclé labellisé Blue Angel : Fait
  • Paramétrer les postes pour une impression recto/verso et noir et blanc : Fait
  • Mise en place d’un système de tri efficace pour les déchets recyclables : Fait
  • Mise en place de filières de recyclages spécifiques pour les batteries : Fait
  • Achat de bouteille thermos pour limiter le recours aux bouteilles plastiques : Fait
  • Suppression des gobelets et spatules en plastiques : Fait
  • Stockage local des données : Fait
  • Appareils éteints plutôt que mis en veille : Fait
  • Installation des moteurs de recherche solidaires lilo et écosia : Fait
  • Améliorer les taux de chargement de nos véhicules : Fait
  • Communiquer votre Bilan Carbone pour sensibiliser vos clients et partenaires : Fait
  • Parrainer une ruche d’abeilles pour protéger la biodiversité